Global Locations
Ambius University
De Ambius University werd opgericht om programma’s te ontwikkelen en aan te leveren, die een meerwaarde geven aan de Ambius business. Dit door middel van permanente scholing, opleiding, onderzoek, ontwikkeling en beheer van onze projecten ‘duurzaamheid’ en ‘milieu’. De Ambius University is ook verantwoordelijk voor de publicatie van de technische literatuur en onze serie van het ondersteunend onderzoek ‘white papers’ alsook voor de contacten met onze onderzoekspartners Prism (Psychologisch onderzoek naar de identiteit en space management) aan de universiteit van Exeter in England.
De Ambius University wordt aangestuurd door vijf personen: Kenneth Freeman (hoofd van Ambius University en technisch directeur), Jeff Mariola (algemeen directeur), Michelle Rodwell (marketing directeur) Erwin Schuurman (service manager Nederland) en Shannon Tipton (opleiding en ontwikkelingsmanager).
Collega's uit verschillende landen zijn vertegenwoordigd in een adviesorgaan. Het adviesorgaan zorgt ervoor dat de programma’s die worden ontwikkelt relevant zijn en worden vertaald naar elk land. Daarnaast zijn er nog projectteams die bestaan uit vrijwilligers. Voor Belux is dit Ingrid Cools, Administration Manager Belux. Elk management team zorgt ervoor dat de programma’s worden doorgevoerd binnen hun Ambius regio.
De missie van Ambius University
Door het opbouwen van kennis en het herkennen van topkwaliteit , zal Ambius University de nodige instrumenten aanreiken alsook ontwikkeling en steun bieden aan alle collega’s zodat deze in staat zijn voortdurend een hoog service niveau te leveren aan onze klanten die de visie, missie en waarden van Ambius eer aan doet.
Ambius Universiteit richt zich op individuele collega's, creëert de middelen om de Ambius waarden om te zetten naar de praktijk, en stelt iedereen in staat zelf verantwoordelijkheid te nemen over zijn relaties met klanten en ervaringen, wat zowel motiverend, als aangenaam is om werken.
Je leven lang leren
Als klant van Ambius, kun je ervan overtuigd zijn dat uw servicemedewerker over twee heel bijzondere eigenschappen beschikt : passie en kennis. Dit komt omdat hij of zij door ons ontwikkelingsprogramma ‘Lifetime Learning’ heeft geprofiteerd van de ervaring van de vele medewerkers die van Ambius een marktleider hebben gemaakt.
De wortels van ons succes
Ons "Lifetime programma" is de basis van ons succes. Hierdoor zijn wij in staat om de bedrijfsvoering van onze klanten te herkennen en zo te anticiperen op hun behoeften. Wij luisteren, communiceren en ondernemen actie. Wij gebruiken onze kennis om oplossingen te bieden die harmonie brengen en kracht geven aan de werkomgeving van onze klanten.
